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经销商运营能力提升训练

发布日期:2015-07-20浏览:3827

  • 课程价值点

    经销商管理者实用实战宝典!
    经销商精英训练手册!
    经销商管理的行动指南!
    培训模式:
    1、心态产生行动
    2、知道还要做到
    3、培训是为绩效

    课程对象

    经销商 经销商核心骨干

    企业收获

    1、现场解决经销商管理遇到的实际问题; 2、迅速提升经销商的经营理念。 3、掌握在公司运营系统打造。 4、掌握组建销售团队建设与管理的策略与方法。 5、大大树立经销商对品牌企业文化认同与经营品牌的信心。 6、让经销商迅速成长、做大做强。

    课程时长

    12 H

    课程大纲


    第一模块:经销商的经营挑战—外界环境的变化


     1、未来市场还会不会机会主义,市场机会在竞争中失去优势后我们凭什么生存?


     2、经销商“坐商”经营危机的剖析。


     3、我们靠什么保住我们的品牌,品牌对经销商意味什么?


     4、厂家与经销商共同进步的要求,厂家进步了,经销商如何落后怎么办?


     案例:《经销商的死法》





    第二模块:公司化经营模式的打造思维变化


     1、传统经销商组织经营模式的分析。


     2、公司化是经销商做大的唯一选择。


     3、由个体户向公司组织化的思路变革。 


    案例:《经销商这样做大做强》


     


    第二模块:经销商公司化需要闯过九道关 






    第三模块:设计适合你的公司化模式—组织 


    1、公司化组织的原则以及常见误区


     2、划出各位经销商现有组织结构以及理想结构(研讨)


     3、经销商组织结构的演变历程


     4、如何做到经销商与厂商组织结构一致性,提高沟通效率






     第四模块设计适合你的公司化模式—运营系统


     1、经销商执行力常见问题


     2、经销商年度计划的制定以及目标分解


     3、经销商例会制度 

    4、一招激活分销商的方法




    第五模块 用“鲶鱼效应”打造公司业务自动化竞赛系统,让业绩倍增

    1、什么是“鲶鱼效应”?
    2、“鲢鱼系统”激活业务系统的操作方法




    第六模块 经销型企业公司化的人力资源管理设计  

    A、企业文化的设定
    B、企业文化的践行具体方案1、如何打造有竞争力的文化 2、组织架构与岗位职责的设定。 3、人力资源管理的“组合工程”: A、员工招聘工程。 B、员工培训工程。 C、员工激励工程。 D、员工考核工程。
    E、如何打造核心骨干“留存工程” 




    第七模块 如何用最简单的方法推广企业品牌和产品

    1、常规推广
    2、网络推广(小投入大回报的操作方法)
    3、用最简单、最省钱的方法使店面业绩倍增
    A、打造店面超级鱼缸,建立取之不尽、用之不绝的客户“存折 ”。B、“一招”让“哑巴”导购也成超级销售高手




    总结:别做孩子心目中暴发户、做孩子心目中的企业家,做一生赢家

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