团队建设
发布日期：2015-08-06浏览：2364
企业发展的关键在于团队建设，如果团队建设不力，将会直接导致公司团队战斗力不强，整体业绩不佳，人才流失严重，以及公司内耗严重等等。
团队建设的关键一在于企业领导人。领导人是否有明确的目标，是否能注入一种好的团队文化，是否会善于做思想工作以及是否言行一致都直接决定了团队的建设。
团队建设的关键二在于训练总监。一家公司可以没有销售总监，但是不能没有训练总监。训练员工的状态，技能，业务能力等等。
有人说， 中国人个个是条龙，在一起就成了虫。日本人个个是个虫，在一个却是条龙。这个时代能人很多，但是你会发现太多没钱的能人。也有些人确实没啥本事，但是由于有很好的团队作支撑，却取得了成功。新的时代，团队是我们唯一的靠山，团队建设又是山的基石。
团队建设的关键一在于企业领导人。领导人是否有明确的目标，是否能注入一种好的团队文化，是否会善于做思想工作以及是否言行一致都直接决定了团队的建设。
团队建设的关键二在于训练总监。一家公司可以没有销售总监，但是不能没有训练总监。训练员工的状态，技能，业务能力等等。
有人说， 中国人个个是条龙，在一起就成了虫。日本人个个是个虫，在一个却是条龙。这个时代能人很多，但是你会发现太多没钱的能人。也有些人确实没啥本事，但是由于有很好的团队作支撑，却取得了成功。新的时代，团队是我们唯一的靠山，团队建设又是山的基石。
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