做最受企业欢迎的人
发布日期：2015-08-06浏览：2566
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课程背景
1、普通员工致命的心态：“ 自轻自贱，不思进取、 短期行为，打工心态！”
2、公司员工心浮气躁，急于求成，缺乏脚踏实地的工作作风。
3、没有目标，工作中“想不起”“坐不住”“长不了”
4、消极抱怨，用消极悲观的视角看待社会，看待别人，看待工作。课程大纲
第一部分：为自己工作—职业成长的基础
1. 积极心态—职业成长的基础
2. 没有抱怨、只有改善
3. 心态修炼之必成法则——目标导向
第二部分：融入团队—做最优秀团队的一员
1、团队是企业的命脉根本。
2、融入团队不是融入团伙。
3、没有完美的个人只有完美的团队。
第三部分：忠于事业---员工的立命之本
1、 智慧有价忠诚无价。
2、 忠诚可以给自己带来无限的上升空间和机遇。
3、 这是我的船，也是你的船。
4、 滚石不结苔。
第四部分：担当责任---尽职尽责、恪尽职守
1、 承担责任就是不找借口，坚守承诺。
2、 负责任员工给领导解决方案，不负责任的员工把问题抛给领导。
3、 做到是本分、超越是优秀。
4、 担当责任的三个原则。
第五部分：高标准要求、坚决服从---执行的保障
1. 唤醒员工服从意识，消除影响服从的思维。
2. 高效服从执行的“四让”。
3. 工作中与上司沟通的四种方法让服从落地。
-----要想成为行业第一，先把标准拉到行业第一！标准决定水准！
巴顿— 服从不只是一种品德,更是一种责任
第七部分：感恩心态---执行的永续动力
1、 懂得感恩，工作全力以赴，珍惜企业给予的平台。
2、 让工体谅领导的不容易，感恩老板的付出。
3、 懂得欣赏同事，提升团队凝聚力。
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