网点负责人综合营销管理
发布日期:2015-08-19浏览:1904
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课程价值点
1.提高认识:了解银行业的发展历史、经营现状、发展趋势等,提高对银行工作的认识。
2.管理升级:学习作为一名网点负责人必备的管理思维与技巧,从专业人才走向管理人才。
3.团队激励:掌握网点负责人如何在厅堂现场激励,有效提升全员的营销士气和业绩。
4.思维转变:改变银行业传统的推销思维,以产品和任务为导向,转变为以客户为导向的营销思维。
5.营销链条:变单兵作战为团队协同营销,掌握营销六大模式,构建网点无盲区的营销链条。
6.技能提升:掌握电话营销、客户拜访、产品介绍、交易促成、客户维护等必备营销技能。课程对象
一级支行支行长;网点负责人;客户经理、储备干部等。课程时长
12 H课程大纲
心态调整篇
一.银行业发展大趋势
a)从外资银行看中资银行的未来趋势
b)中资银行网点的发展历程
c)解读五大行利润下滑的预警
d)银行业面临的三大冲击
e)营销对银行发展的重要性
f)银行转型,人人参与
二.如何面对工作压力
a)活在当下
b)乐在其中
c)心在团队
营销意识篇
三.以客户为中心的营销思维
a)银行业营销的问题与弊端
b)推销与营销的三大区别
c)营销的正确思维:三思
案例:基金的失败营销
d)营销的正确行为:三问
案例:日均8个的长命锁营销冠军
e)营销的正确流程:三听
案例:客户抱怨保姆素质低,引出7000万存款
四.情景演练,学以致用
a)演练:以客户为中心的沟通技巧
b)演练:面对取款的流失客户如何挽留
营销技能篇
五.一等营销高手的12铁律
a)营销瓶颈是产品还是人
b)营销者的基本功—--套路
c)案例分析:沮丧的客户经理孙小雨
d)标杆:电话营销人民币理财日成10单
e)解析银行营销中的三等级选手
f)一等营销高手的12铁律
六.情景演练,学以致用
a)演练:为信用卡设计营销策略与语术
营销模式篇
七.网点营销模式一:等候营销
a)一段话:从要我听变为我要听
b)巧递送:从不屑一顾到香饽饽
c)三搜索:从手足无措到有的放矢
八.网点营模式二:联动营销
a)网点各岗位的优势互补
b)柜员间隙营销四步骤
c)客户经理的承接技巧
d)联动营销三大常用工具介绍
九.网点营模式三:电话营销
a)如何让客户期待你的电话--预热才不会怕冷
b)知己知彼--电话营销常见症结及破解
c)电话营销的核心目的揭秘
d)电话沟通的六大结构
e)常见拒绝的破解
f)客户维护篇
十.客户分层分级维护管理
a)客户分层方式及专人维护
b)客户分级方式及维护策略
c)客户信息分析及价值识别
营销管理篇
十一.银行网点团队凝聚力
a)顺瓜摸藤看海底捞的团队文化形成
b)温州某行的家长式行长
c)“以行为家”的理念与操作
d)网点文化落地的三大方式
e)小工具:网点精神文化墙参考
十二.网点厅堂营销环境塑造
a)海报使用的七大准则
b)等候区朝向的巧妙设置
c)礼品区的正确摆放
十三.网点员工激励的八心八箭
a)手势暗语有默契
b)温馨便签送激励
c)早晨计划晚汇报
d)喜报频传提士气
e)每周拍卖有乐趣
f)明星徽章是利器
g)精神文化墙上去
h)家园文化显情谊
危机处理篇
十四.网点常见危机与投诉处理
a)网点危机预防及处理
i.客户在网点病倒
ii.小朋友在网点碰伤
iii.发生火灾
iv.醉汉跑到网点发酒疯
v.劫匪暴力抢劫
b)面对投诉的态度
c)投诉中所蕴藏的机会
d)投诉的五步处理法:隔-听-判-解-销
e)案例:贵宾客户的投诉处理