色彩性格分析与高效沟通
发布日期：2015-08-21浏览：1517
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课程背景
毫无疑问，性格的不同对沟通将产生不同的影响和结果。因此，对于色彩性格的分析、研究与应用，越来越多地被人们所认可。可以说：色彩性格分析集管理学、心理学、行为学的理论与实践，极大地增强了沟通的有效性。色彩性格分析可以应用在工作沟通、管理沟通、团队建设、激励、销售、夫妻关系、子女教育等各个方面。
本课程通过对沟通基本理念、原则的阐释，结合对色彩性格的分析与应用学习，能够立体地对色彩性格特质有充分了解，也更便于在实际沟通中结合应用，是最实用、最立竿见影的。课程价值点
1、了解人类的四种主要性格分类（红黄蓝绿）；
2、了解并检视自己的沟通风格与情景的融合度；
3、学会对四种性格的上司、同事、下属、客户，分别使用最恰当的沟通风格；
4、实现从原理到应用，从了解到深化的针对性沟通实践，显著提升沟通效度。课程对象
全体成员课程时长
6或12 H课程大纲
第一章、详述人类四种主要性格的行为表现
1、红色（表达型，活泼型）的特点
视频分享：判断题
2、蓝色（思考型，完美型）的特点
视频分享：判断题
3、黄色（力量型，行动型）的特点
视频分享：判断题
4、绿色（和平型，配合型）的特点
视频分享：判断题
5、《性格色彩自评表》
6、解读：关于正确看待红色、蓝色、黄色、绿色
第二章、四种性格的冲突与互补
1、小组讨论：哪两种色彩之间最容易发生矛盾、冲突、分歧、互不认可？
点评：色彩与冲突（前后两位）
2、解读：四种色彩的天然冲突
3、小组讨论：什么色彩的夫妻组合最容易吵架、离婚？
点评：色彩与离婚率（前后三位）
问题：我们知道了冲突的根源在于性格，我们可以怎么做？
案例分析：
第三章、四色性格的自我修炼
1、小组讨论：红黄蓝绿该如何修炼？
点评：让表达型统筹起来；让完美型快乐起来
让力量型缓和下来；让和平型振奋起来
2、案例分享：
第四章、关键行为判断法
1、常见的误判及原因分析
2、练习：看图识人
3、小组讨论：如何从穿戴、走路、说话、握手、选择位置、办公室（桌）
中快速准确判断对方的性格色彩？
4、练习：学员上台模拟
第五章、对四色性格的沟通之道
1、小组讨论：红黄蓝绿的沟通风格
点评：红黄蓝绿在沟通中关注什么？
案例分析
2、小组讨论：与红黄蓝绿沟通的侧重点
点评：与红黄蓝绿沟通的注意事项
案例分析
结尾：分享、总结、兑现奖惩。
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