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邱明俊

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人力资源 非人力管理

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企业组织力打造

发布日期:2015-10-10浏览:1642

  • 课程时长

    12 H

    课程大纲

    思考:组织力的烦恼?
    第一讲 企业组织运行与瓶颈?
    一、“企业”组织力检测
    现场检测:一个好的组织检验标准
    二、企业组织力的七巧板效应
    思考:为什么企业家遇到的问题如此雷同与相似?
    三、企业组织力一条道、一幅图
    第二讲 打造组织力,提升战斗力
    一、咨询案例:企业的突破
    思考:美的集团为什么每年进行人力资源的调整
    介绍:某集团组织力,不增加人力成本,实现业绩倍增
    二、组织力三要素---
    1、愿不愿
    2、能不能
    3、员工治理
    三、企业组织力打造
    1、全面打造思维
    2、组织力地图
    3、组织力打造7定”法
    3、1定族群
    3、2定类型
    3、3定阵法
    3、4定过渡形式
    3、5排兵布阵
    3、6加强组织管控
     管什么
     不管什么
    现场测试:企业DNA、心智模式、思维模式
     用什么策略管
     用什么模式管
     管理的重点是什么
     思考:要管管多深?
    介绍:组织管控必控的5条线
     人力线
     财务线
     物资线
     权限线
     底线
    介绍:某集团组织管控,不增加人力成本,实现业绩倍增
    第三讲 介绍:2013年国内企业组织力案例
    展示:某集团组织力地图、组织管控、定岗定编、组织职能体系
    现场互动、学员问答、课程总结与导师建议

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