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发布日期：2015-11-11浏览：2432

课程时长

6 H

课程大纲

•掌握性格差异和人性化管理的科学化方法。
•迅速掌握自己管理风格上的优势和过当。
•学习管理中的优势发展策略，增强管理能力和影响力。
•学习与不同性格的上司、同事、部属的沟通，以发挥最佳管理绩效。
•迅速了解人员的不同性格并确定管理策略。
•对不同性格的老板进行引导、支持和互补。
•同级主管间的沟通、理解和支持。
•不同性格的员工如何沟通、管理。
•拟定提升自我管理绩效的方案。