如何管理九零后员工,裘百灵课程 -【搜根网名师汇】裘百灵课程,裘百灵培训课程,裘百灵课程大纲,裘百灵培训大纲,裘百灵主讲课程,裘百灵擅长课程

讲师查询课程超市免费比价内训众包

裘百灵暂无评分

管理能力沟通技巧

讲师官网：http://xibl.sougen.cn/

付费查询讲师联系方式(无需注册扫码即可)
仅需5.00元查询讲师或助教联系方式，仅限聘请讲师授课

扫一扫讲师移动官网
任意分享朋友圈

发布日期：2015-11-25浏览：2575

课程背景

90后张扬、敢于表达、充满朝气、理解能力极强，与之并存的是责任心弱、个性比较强烈、注重享受、团队合作差、较为自我等诸多不足之处。
90年91年出生的多数人，将进入职场。
企业如何才能更好的培养和管理他们呢？

课程时长

12 H

课程大纲

1 给九零后画个肖像分组讨论/大白纸 10
2 九零后的成长编年史案例讲授/PPT 20
3 九零后的观念特点案例讲授/PPT 30
4 九零后的性格特征案例讲授/PPT 30
5 管理方法概述案例讲授/PPT 30
6 给不同的管理方法打分，那些更适合九零后分组讨论/大白纸 10
7 与九零后员工沟通的技巧案例讲授/PPT 30
8 管理场景情景模拟情景模拟表演 20